（1）任何方法的奖赏办法。职工能够改进自己的作业能力，也能够改进作业态度、与他人共处的和谐度等，这些都对鱼你说酸菜鱼店的开展有着或多或少的影响。为此，鱼你说酸菜鱼店能够经过奖赏的方法点着职工自动改进自己的热心。奖赏方法能够是现金奖赏，也能够是带薪休假、举行娱乐活动等。经过奖赏的方法更能激起职工自动改进自己，只需奖赏适度即可。
（2）必要的赏罚办法。当鱼你说酸菜鱼店要求每位职工有必要活跃改进某些方面时，如果有职工没有做到，鱼你说酸菜鱼加盟店就要采取必要的赏罚办法，以警示他有必要要这么做。每位职工都不希望自己被赏罚，根据此，鱼你说酸菜鱼店以恰当赏罚力度的办法能够有效点着职工活跃改进自己的热心。
（3）经过培训等方法提高职工的精神境界。活跃进取是一切想要不断进步的人的做事方法。但是，关于一些懒散的人，很难自发构成这样的作业状况。为此，鱼你说酸菜鱼店就需要对这些人经过培训等方法提高他们的精神境界，从而让他们自发点着活跃改进自己的热心。
（4）营建相关环境去影响职工行为。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。在什么样的环境下待得久了，人就会变成什么样子。根据这一点，鱼你说酸菜鱼店能够营建利于点着职工活跃改进自己的状况的作业环境，在无形中影响他们的日常行为。 经过这四个方面，能够有效点着职工活跃改进自己的热心，让他们自愿改进自己的每个方面。一朝一夕，这种行为就会构成一种习惯，从而指引他们的日常行为。
